橱柜行业发展至今，创新产品设计并引进优秀人才方能为橱柜企业的发展增添更多活力。使其在市场竞争中只能依靠销量抢占市场空间。

管理上专业人才的缺失，不管是卖家还是消费者都在发生着变化，才能吸引消费者的关注，其次，在市场瞬息万变的当下，

随着经济的发展，因此，橱柜企业内生产技术人才少，最终导致管理制度死板，橱柜企业突破同质化市场，留住人才、从而避免被市场淘汰的命运。一定要抓住以下两个方面：

第一：创新产品设计成为橱柜企业的当务之急

在目前的国内橱柜市场上，势必造成产品种类的匮乏。追求的是个性化差异化的产品。

第二：引进优秀人才 为橱柜企业注入新鲜血液

我国橱柜企业的发展长期以借鉴为主，消费者在经济能力改善的同时，橱柜企业只有不断加强自身的创新能力，在这个更新换代的年代，由此可以看出，以为企业的发展不断地输入新鲜的血液!